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走出政协反“四风”问题的思想误区
日期:2014-09-30 17:10:32

湖北省荆门市政协主席  王启泉

 

群众路线是党的生命线和根本工作路线,也是人民政协履行职能的基本要求和工作方法。由于受模糊认识的影响,一些人在政协反“四风”问题上,过分强调服务群众的客观因素,而主观方面往往被遮掩,政协工作形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风不同程度地便表现出来,损害了人民政协良好形象。因此,要更好地服务人民群众,展现政协作为,必须走出“四个误区”。

一是走出“无病可治”的思想误区,切准病灶。有人认为政协来自群众,天天办的是民生民利、反映的是社情民意,和群众是一家人,既没有伤害群众之情,更没有与民争利之实,产生了无病可治的错误思想。诚然,政协委员是由各界别群众推选出来的代表人物,广泛分布并深深扎根于群众之中,有服务群众的天然优势;人民政协无论从自身性质、地位、作用,还是从工作主题、基本原则来看,都是把务实谋发展、建言为人民作为根本任务,其履职也较少受部门利益的干扰,从维护人民群众利益出发客观反映情况,建言献策。可以说,群众是人民政协的衣食父母、智慧根基、力量源泉,政协就是人民群众的“贴心人”、“代言人”,是党委、政府联系群众的桥梁和纽带。但是,我们应该清楚地看到,政协与人民群众虽有血肉联系,但我们对群众不见得就有了真正的了解,群众对我们也不是百分百满意。从基层来看,虽然经常同群众协商座谈,征求意见,但群众究竟在想什么,有什么疾苦,不见得都清楚了解。这说明,我们虽然身在群众之中,但有的只是熟悉面孔,不了解内心世界,只知其在做什么,不知道其在想什么。为什么从群众中来、工作在群众之中而不了解群众?归根结底是“四风”作祟。工作不深入,群众智慧深度挖掘不够;没有放下架子,群众有话也不敢对你说。因此,我们要严格按照党的群众路线教育实践活动的要求,对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进等镜子,认真查摆“四风”在自己身上的表现,并对存在的问题深刻剖析,认真整改。习近平同志说过,贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。今后,服务群众的工作会面临永无止境的改进和提高,我们只有抱着不遮掩、不回避的态度,从“无病可治”中“找到问题”进而彻底“解决问题”,才能保持精神的警觉、肌体的健康,也才能确保教育实践活动取得实实在在的成效。

二是走出“等待观望”的思想误区,积极作为。有人认为政协办事全求人,也是“四风”的受害者,产生了等待观望的思想。现在一些干部埋怨,政协是一个对社会无管理职能、对工作无协调手段、对干部无影响能力的部门。政协建言成效全凭党委、政府领导的重视,靠承办单位的自觉,为了工作去屈身取悦不值得。特别是从党政部门转岗到政协的同志,过去是安排工作,现在是协商工作别人爱来不来,由此产生心理落差。凡此种种糊涂认识,日复一日,事复一事,慢慢也感到作风建设主要是针对党政部门,政协组织很少有作风之垢、思想之病,问题不大。于是,踮起脚尖作壁上观。其实,纵然有万千理由,只要我们认真学习中央、省委和市委关于政协工作的一系列文件,深刻领会党的十八大、十八届三中全会对于发展社会主义协商民主,发挥人民政协作用的新部署、新要求,就会发现政协工作面临着新形势、新任务、新要求,还有不少群众工作的新课题需要研究探索。尤其当前面对世情、国情、党情的深刻变化,如何有效地防范和化解“最大危险”,保持和发展“最大政治优势”,始终保持党同人民群众的血肉联系,是我们党面临的严峻考验和重大任务。政协组织和机关中的共产党员,受党的委派从事政协统一战线工作,责任重大,使命光荣,我们更应主动和善于带头做好群众工作。人民政协必须比以往更加自觉、更加主动地贯彻落实党的群众路线,为发挥协商民主的重要渠道作用,凝聚和传递正能量。

三是走出“有心无力”的思想误区,务实为民。有人认为政协是清水衙门、清闲差事、清谈议政,想联系群众无来由,想服务群众无资源,产生了服务群众有心无力的思想。一些干部反映,在访贫问苦时,总担心不能较好的解决群众反映的问题,不敢、不愿更深入地联系群众,怕惹麻烦,为群众办实事怕做成“夹生饭”、留下“后遗症”,放不开手脚。对于政协职能而言,确实存在所说的行政资源少,为群众办事力量不够的情况。但是,服务群众不能总寄希望于掌握权力部门所拥有的财力、物力、人力资源,恰恰相反,广大委员是政协工作的主体,都有服务群众的强烈愿望和能力优势。政协组织就是要多创造平台,让委员服务群众的潜力充分释放出来。从根本上来说,产生这一错误认识的根源还是为民宗旨有所淡化。主观上是把政协看轻了,感觉政协是“二线”,是休闲养老的地方。这种观念难免会自觉不自觉地表现出来,降低工作标准,淡化群众意识。因此,我们要从夯实为民务实清廉的基础着手,用科学理论武装头脑、勤政为民、修身齐家,用科学理论提供的立场、观念、方法与时俱进,去分析和解决改革发展稳定中的问题,更好地服务群众。要树立昂扬向上的人生态度、奋发进取的工作精神、求真务实的工作作风。在工作中时刻保持心要热、头要冷、身要正、脚要稳。要把握荆门实施中国农谷、柴湖振兴发展两大省级战略机遇,经常深入群众调查研究,向人民群众请教学习,为人民群众建言立论。

四是走出“疑虑畏难”的思想误区,立行立改。有人认为作风问题积习难改,对查摆和整改问题缺乏信心,产生疑虑畏难的思想。冰冻三尺非一日之寒。陋习形成固然因素很多,但根本原因还是自我党性修养有所放松。有的觉得现在各方面条件好了,吃的住的好一点,车子用的好一点,可以理解;有的对陈年陋习,见怪不怪;有的甚至认为这些都是小节,不以为怪;有的认为大家都是这样,这是大的社会氛围使然,个人无能为力;还有的认为这次教育实践活动也可能和以往那样,只是一阵风,吹过去,一切照旧。所以,理想信念、党规党纪、先辈先进、民心民意等镜子立得不多,照得不勤,反省缺乏深度。在执行作风建设的一些具体规定上,要求不严、监督不力。对不良风气有时听之任之、敷衍应付,啃“硬骨头”和“钉钉子”的韧劲不足,抓落实时紧时松,偶尔甚至有打“擦边球”的错误想法。对此,就个人而言应重点加强自身修养,严把“微小”关口,紧扣“常长”二字。修养是终身任务,“一箪食、一壶浆,当思来之不易”,清廉自守,卑弱自持,与其有誉于前,孰若无毁于其后,与其有乐于身,孰若无忧于其心。要在市场经济的大潮中做一个有定力的人,在各种思想文化交汇碰撞中做一个明白的人,在各种诱惑面前做一个清醒的人,不为虚名奔波,不为妄利所累。对组织而言,要通过教育实践活动,加强思想政治教育,注重业务能力培养,努力建设一支致力发展、勤学善思、亲民爱民、乐于奉献的委员队伍,打造一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的机关干部队伍。

 

 

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